O Facebook está testando uma funcionalidade que permite a administradores de páginas incluir vagas de emprego e receber currículos de candidatos. "Com base no comportamento que temos visto no Facebook, onde muitos pequenos negócios postam sobre oportunidades de emprego em suas páginas, estamos fazendo um teste que permite que os administradores criem vagas e recebam inscrições de candidatos", disse um porta-voz à agência de notícias.
A opção, de acordo com matéria da Reuters , para publicar uma vaga é exibida na caixa de atualização de status da rede social. Ali será possível incluir detalhes sobre o emprego, como o cargo, salário, entre outros detalhes. Uma formatação especial pode diferenciar as vagas dos posts comuns no feed de notícias. Além disso, elas também irão aparecer em aba específica dentro da página.
Como a maioria dos perfis costuma ter informações sobre a formação acadêmica, empregos anteriores e interesses, se inscrever para uma vaga deverá ser bem prático. Ainda não está muito claro quais informações os candidatos poderão adicionar ao demonstrar interesse em um anúncio. E, pelo menos por enquanto, os administradores recebem a notificação de aplicações por meio das mensagens do Facebook.
A rede social de Mark Zuckerberg tem uma carta na manga contra o LinkedIn: justamente por reunir os interesses das pessoas em um único lugar, será mais fácil direcionar as vagas de emprego para as pessoas que possuem as credenciais buscadas pelas empresas.
O Facebook ainda não deu uma data para a novidade ser liberada para todas as páginas.
Fonte: Reuters/ TechCrunch